Jacques Attali prend la défense des « sans bureau ». Il s’agit de salariés qui n’ont plus de places fixes dans une entreprise. D’après lui cela nuit à l’identité d’une firme et n’est pas très motivant pour les personnes concernées. Il ne cite par contre pas les avantages que de telles mesures peuvent pas avoir comme la présence d’une mère auprès de ses enfants ou la liberté de pouvoir organiser personnellement son travail. Mais gérer son emploi du temps n’est pas évident. Cela implique une grande discipline ! J’en sais quelque chose. Pendant des années j’ai été directement concerné. Qu’est-je pu constater ? Sans une structure rigide, j’aurais trouvé toujours des excuses pour ne pas effectuer le programme imparti. Finalement le rythme de ma journée n’était guère différent. Début de mes activités à 9 heures, une pause entre midi et une heure, fin de travail à… C’est là que les horreurs peuvent commencer. En principe toutes personnes responsables font volontairement des heures supplémentaires gratuites pour éviter tous reproches d’en faire trop peu. Et il n’y a pas toutes les interruptions consacrées au bavardage dans les couloirs avec les collègues, pas de fêtes d’anniversaire ou « des discussions soit disant professionnelles à la cantine ». La pause cigarette passe évidemment à la trappe. Weiterlesen →